“人工智能带给我们的危机感是很强的”
阿尔法狗（AlphaGo）战胜高手柯洁
使“人工智能威胁论”达到高潮
我们不得不承认的是
人工智能在许多领域比我们更加优秀
甚至已经取代了我们
人工智能要跟你抢饭碗了？！
就问你，怕不怕？
诚然，我们应该对此充满敬畏
因为人工智能正在试图改变一个时代
人所比不了的强大的数据储备和算法功能
正在试图“染指”每一个商业板块
重新定义我们生活的角角落落
人工智能还需要多久可以完全取代我们
我们无法测算也无可预知
事实上我们需要关注更多迫在眉睫的挑战
如对就业的冲击、迫使企业面临转型等
无论如何，人工智能已经成为未来的角逐场
恐惧未来不如规划自己
企业在人才贮备上要有战略意识
目前百度的人工智能人才储备量
占员工总数的2.54%
2015年到2017年阿里巴巴和腾讯的人工智能人才
增幅分别为325%和285%
互联网企业的人才之战已经如火如荼
毋庸置疑，AI之战意味着人才之战
企业在竞争AI人才的同时应该注意到
人工智能带来的就业冲击
与工业革命时代截然不同
不再是低薪阶层首当其冲
不再是简单的替代和提高效率
AI对就业的冲击表现在于
对我们工作的意义和思维的方式的改变
因此，企业对人才的储备和培养
不仅瞄准在AI领域的人才
还应该站在人工智能的时代背景下
专注独具创新能力和内容输出能力的人才
如英（微信号：qry818）相信
创新力和洞察力是不可轻易取代的
未来AI还将带来更大的机遇和更猛烈的冲击
企业应当保证内容创新和不断解决需求冲突
从而永远保持别具一格的竞争力！
人工智能所依托的大数据和算法功能
已经成为我们窥探和把握商机的利器
商海茫茫如何做时代的弄潮儿
让大数据为我所用
919极赛会议为您解构商海难题
主题：跨境互联 数聚未来
地点：广州市新港东路2433号
（启盛会展产业园2F）
时间：9月19日13:30-17:00
文章来源于公号：邱如英知世界【qry8188】
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